Halo ve Horn

Halo etkisi, bir kişinin dış görünüşünden ziyade yeteneklerine veya niteliklerine odaklanarak değerlendirilmesidir. Bu etki, bir kişinin yeteneklerinin veya niteliklerinin, dış görünüşüne göre yanlış bir şekilde değerlendirildiği durumları ifade eder. Örneğin, bir kişinin dış görünüşüne bakarak yeteneksiz veya başarısız olduğu düşünülebilirken aslında çok yetenekli olabileceği durumlarda ortaya çıkar. Halı etkisi, haksız yere insanların yeteneklerinden mahrum bırakılmasına ve yanlış değerlendirmelere yol açabilir.

Horn etkisi ise tam tersi bir durumu ifade eder. Bir kişinin dış görünüşü, niteliklerine veya yeteneklerine dayanarak pozitif önyargılarla değerlendirilir. Horn etkisi, bir kişinin fiziksel cazibesinin, o kişinin başarılı, yetenekli veya zeki olduğu düşüncesine sahip olmamıza neden olabilir. Bu etki, kişinin niteliklerini göz ardı etmemize veya abartmamıza yol açabilir.

Dış görünüşümüz, birçok kişi üzerinde izlenim bırakır ve bu izlenimler, kişinin yeteneklerini, niteliklerini veya başarılarını değerlendirmede önemli bir rol oynayabilir. Ancak, halo ve horn etkisi gibi yanlış değerlendirmeler yapmamaya dikkat etmek önemlidir. Kişiyi sadece dış görünüşüne dayanarak değil, daha öznel ve objektif kriterlere göre değerlendirmek daha adil bir yaklaşım olabilir.

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

Sofya Tolstoy Anıları. ( Tam metin)

Son Durak - Tolstoy'un Son Yılı,,- tam metin, sesli okunuşunu YouTube' tan dinleyenilirsimiz-

İZMİR' Lİ BİR ŞAİR VE ROMANCI VE ÖYKÜCÜ NECATİ CUMALI...